【毎日書評】「指示待ち」が「自走」に変わる。リーダーの言語化3ステップ(ライフハッカー・ジャパン)

たとえば「社員が自分で判断して動いてくれない」など、人を動かすことに関する悩みは、残念ながら経営者や管理職にとって避けられないものです。