やる気は不問。停滞したチームが活性化する『心理的リソース』の整え方【櫻本真理さんに聞く】(ライフハッカー・ジャパン)
[MARKOVE]職場でチームを引っ張るリーダーの悩みで多いのが、メンバーたちの沈滞ムードではないでしょうか。
残業もパワハラもなく、表面上は頑張って働いている。でも、疲弊した空気がよどみ、パフォーマンスは下がるばか[/MARKOVE]
[紹介元] ライフハッカー・ジャパン – Yahoo!ニュース やる気は不問。停滞したチームが活性化する『心理的リソース』の整え方【櫻本真理さんに聞く】(ライフハッカー・ジャパン)
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