【毎日書評】メンタル不調を抱える社員がいま後悔していること、やればよかったこと(ライフハッカー・ジャパン)

[MARKOVE]企業で働く人事労務担当者の大半は、メンタル不調に陥っている社員への対応に苦慮しているはず──。『社員がメンタル不調になる前に』（藤田康男 著、日本能率協会マネジメントセンター）の著者はそう指摘していま[/MARKOVE]